Onze visie is gebaseerd op de wet van Maier: Effect = KWaliteit * Acceptatie.
Dit betekent concreet dat wij enerzijds sterk inzetten op het leveren van kwalitatief goede service. Anderzijds is het ontzettend belangrijk dat een oplossing gedragen en geaccepteerd wordt door alle verschillende partijen binnen een organisatie. Wij geloven dat kwaliteit en acceptatie beiden minstens even belangrijk zijn. In de formule wordt de verhouding dan ook weergegeven als een vermenigvuldiging. Het is dus geen optie om één van de twee aspecten onvoldoende aandacht of focus te geven.
Zoals je weet, is elke organisatie uniek en dit vraagt om respectvol
begrepen te worden. Organisaties begeleiden in groei en ontwikkeling
betekent vaak het aanbrengen van veranderingen. Wij geloven dat organisaties levende eenheden zijn, waarbinnen vaak een mooi evenwicht is gevonden doorheen de tijd. Dit evenwicht is echter niet altijd even sterk of gezond. Om te ontwikkelen en te groeien als organisatie is het dus meestal noodzakelijk dit evenwicht even te verstoren en op zoek te gaan naar nieuwe mogelijkheden. Dit moet echter steeds met een diepgaand respect gebeuren voor alle betrokken mensen. Wij, als Ekwa Consult, gaan hier dan ook steeds met de nodige zorg mee om.